Que gran razón Slime, comprobado, pero no sabes tu hasta qué punto, un buen trato por parte del jefe hacer que ciertos problemas dejen de serlo.
Mikimoto, toda la historia razón del mundo, sobre todo en lo que un equipo de 5 trabajando a 2 horas más cada una se hace un trabajador nuevo.
Yo repito, creo que este problema es nuestro, y es por nuestra culpa, sé que es utópico decir, venga chicos unámonos todos y plantemos cara.
Con una asociación, con un sindicato, o tener un puñetero convenio y hala, con eso tendríamos menos problemas, contrato según convenio y a tomar Pol saco, si no lo cumple el empresario, magistratura de trabajo y se le cae el pelo.
Todos sabemos que si pillamos al jefe en un día de malas y le decimos, eh, que paso de las horas extra y que paso de quedarme los fines de semana hasta las tantas, en este caso el perjudicado es el trabajador, yo lo estoy sufriendo ahora mismo, te tachan de sindicalista y por lo menos en Galicia estas jodido, pues si no puedo ser trabajador soy empresario y punto, pero eso sí, yo, no me quedo callado, y su hay que ir a jucio se va y ya está, yo no tengo nada que perder el empresario muchísimo.
Iker toda la razón, pero esos que curran tanto por que les mola, yo diría que el 90% son novatos con poca experiencia y muy poco quemados, yo me encontré con uno así, que se hacía como 15 horas por que el quería, pero después a la hora de cobrar vaya cómo se ponía por que el resto de la peña cobraba como el o más, lo que pasa que no se da cuenta que el es 10 veces más lento trabajando que el resto, lo malo que al fina le come la cabeza al jefe y termina cobrando más, solo por no oírlo. Saludos.