Para las empresas. Debido a la proliferación de ofertas de trabajo con información más bien escasa, aprovechamos este espacio para recordaros, a las empresas anunciantes, un par de cosas:
-Si la oferta es seria, debería llevar, como mínimo, los datos de la empresa, a saber:
> nombre de la empresa.
> localidad.
> puesto de trabajo a realizar y, de ser posible, una descripción.
> método de contacto: teléfono, correo electrónico o correo postal.
Una práctica muy extendida es no decir que sueldo se va a cobrar. Esto es así lo queramos o no, así que, no se puede exigir. No obstante, si es una empresa seria y una oferta seria, también deberían serlo las condiciones de la oferta, así que, sería deseable que dieran el mayor número de datos posibles.
Si es una colaboración no remunerada, hay disponible una sección para ello. No intentéis hacer pasar colaboraciones por ofertas de trabajo, porque de ser así, será borrada de la sección.