La Clave de los Recursos Humanos busca QA Online Games

Empresa: La Clave de los Recursos Humanos
Web: laclave-rrhh.es
Actividades: Consultoría y RRHH.

Número de trabajadores: 10
Información acerca de la empresa:
La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora especializada en la selección de personal para empresas, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

Nuestro equipo multidisciplinar compuesto por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, permite adaptarnos con flexibilidad a las distintas necesidades y sectores laborales.

Diseñamos soluciones a medida de nuestros clientes y trabajamos a nivel nacional.

Texto de la oferta:
Importante empresa del sector del Juego, Ocio y Entretenimiento con presencia internacional busca un QA Online Games.

Requisitos mínimos:
Ingeniería informática.

Experiencia de al menos dos años en un puesto similar.

Conocimientos técnicos :
-Conocimiento de todas las fases del ciclo de desarrollo.

Experiencia en herramientas de gestión de incidencias (Jira, Redmine, Mantis, Bugzilla).

Experiencia en herramientas de gestión de casos de pruebas (TestRail, testLink).

Experiencia en documentación (Confluence).

Conocimiento de metodologías ágiles.

Requisitos deseados:
Conocimiento del sector de los juegos online.

Certificación ISTQB.

Responsabilidades:
-Asegurar la calidad del software en todas las etapas de desarrollo.

Desarrollar planes de prueba qué faciliten la inclusión en la integración continua.

Reportar y gestionar los errores detectados durante el proceso de testeo.

Diseño integral y ejecución de pruebas de forma metódica y eficiente: análisis, impacto, checklist, funcionalidad.

Capacidad de medición sistemática y comparación con estándares, monitoreo de los procesos, para prevenir posibles errores que surjan durante el desarrollo.

Diferentes tipos de prueba, preferentemente funcionales: regresión, carga, estrés, integración.

Definir criterios de aceptación para entregas con el resto del equipo.

Beneficios:
-Horario de trabajo flexible.
-1 día semanal de teletrabajo.

Jornada reducida en verano (julio y agosto), los viernes y la víspera de festivos.

Paquete de retribución flexible (tickets comida, seguro salud, tickets guardería, abono transporte, seguro vida).

Bono variable % sobre salario fijo en base a objetivos.

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