[Ofertas de Trabajo] Profile software services busca flash gaming developer

Texto de la oferta:
Si te apasionan los videojuegos y quieres trabajar en una empresa líder a nivel mundial, sigue leyendo.

En Profile estamos seleccionando un desarrollador experto en Flash con sólidos conocimientos y experiencia en el ámbito de los videojuegos.

Buscamos un profesional proactivo, creativo y práctico a la vez, con capacidad de trabajar en equipo y orientado al detalle.

Si eres la persona seleccionada, te unirás al equipo de Gaming Development de uno de nuestros clientes: una compañía innovadora de la industria gaming.

Requisitos mínimos:
Habilidades y conocimientos requeridos.

Esta es una oportunidad pensada para profesionales con:
-Más de 3 años de experiencia desarrollando software sólido y fuerte conocimiento de su ciclo de vida.

Amplia experiencia en diseño y desarrollo de juegos.

Experiencia en desarrollo de Flash: Actionscript, optimización de CPU / memoria, puente JavaScript / Flash, compatibilidad Cross-browser.

Fuertes habilidades analíticas y capacidad para ayudar a otros miembros del equipo en la resolución de problemas.

Alto nivel de inglés.

Responsabilidades:
Retos y responsabilidades.

Como desarrollador de flash:
-Ayudarás a desarrollar nuevas funciones junto con otros miembros del equipo. Esto implica la coordinación con otros departamentos como backend, QA y móvil.

Trabajarás de cerca con los miembros del equipo de control de calidad para ayudar y solucionar cualquier problema qué surja durante el proceso de desarrollo, prueba y lanzamiento de las funciones de juego.

Asumirás tareas de evolución de los videojuegos como refactores y mejoras.

Serás parte de un equipo proactivo y de ritmo rápido donde todos tienen voz.

Beneficios:
Contarás con todos los recursos necesarios: los dispositivos más nuevos y potentes para desarrollar tu trabajo y oportunidades de crecimiento profesional con el respaldo de un proceso de revisión del rendimiento.
¿Quieres formar parte de nuestra familia? Te damos buenas razones: última tecnología, formación continua, eventos, certificaciones, agilidad, teletrabajo, flexibilidad horaria, plan de acogida, continuidad, reuniones de seguimiento, retribución flexible, y mucho más.

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