Pixel Ratio busca Game Developer Junior para una oferta de empleo, la actividad de la empresa es desarrollo de videojuegos.
Web: https://pixelratio.es/
Número de trabajadores: 2
Pixel Ratio es un estudio de desarrollo de videojuegos para PC, VR y móviles.
Fundado en 2011, Pixel Ratio está formado por un equipo que siente pasión por su trabajo y cuenta con la experiencia de 9 videojuegos desarrollados para grandes Cartoon IP.
Además, la compañía desarrolla sus propias producciones como es el caso de Aby Escape o Frantic Shooter, que muestran la visión de Pixel Ratio.
Estamos buscando personas a las que les apasione el desarrollo de videojuegos, como a nosotros.
Texto de la oferta:
En Pixel Ratio buscamos a nuestros próximos compañeros de equipo y tenemos vacantes para desarrollador de videojuegos.
Pixel Ratio busca Game Developer con el objetivo de crecer y reforzar el equipo de desarrollo para hacer frente a los proyectos actuales y futuros.
El candidato o candidata elegido se involucrará en el desarrollo de interesantes proyectos multiplataforma y proyectos propios junto a un equipo multidisciplinar y un buen ambiente de trabajo.
Buscamos desarrolladores con algo de experiencia y conocimientos sólidos en programación.
Requisitos mínimos para optar a Game Developer:
- Experiencia con Unity.
- Competencia en C #, programación orientada a objetos y arquitecturas basadas en componentes.
- Programación orientada a eventos.
- Pasión por los videojuegos compartida en Pixel Ratio.
Requisitos deseados:
Experiencia trabajando en desarrollo de juegos con Unity/Unreal.
Experiencia trabajando con entornos multijugador.
Enfoque en la entrega de código ordenado.
Actitud proactiva y buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo.
Responsabilidades en Pixel Ratio:
Desarrollo de sistemas de gameplay y experiencias multijugador.
Desarrollo de juegos multiplataforma (PC, Móviles, VR, Consolas).
Crear código limpio y sostenible.
Si te falla el enlace a la página de Pixel Ratio es por motivos de la seguridad web, si no puedes acceder te aconsejo que pongas su nombre directamente en el buscador o bien le quites la letra «s» al «https://»
Más información sobre la empresa en su página web o en el foro, sigue leyendo…